似乎每逢节假日，家长们总是要苦思冥想，送什么礼物给老师呢？教师节、中秋节、新年，一年之中，节日又那么多，如何能给老师送上满意的礼物呢？为了能让孩子受到老师的“优待”，至少不会受到不公平的待遇，家长也是下了大功夫，购物卡、化妆品、日用品，琳琅满目，想着法地来讨老师的欢心。就在不久前的教师节，有位孩子还在上幼儿园的同事，给老师送上了面额一千的购物卡，据说这是幼儿园的惯例。可怜天下父母心！

因为同是家长，同事或朋友间也会相互交流。一到节假日，听到别的家长在发愁要送什么礼物的时候，我就偷偷地乐。从小学一年级到五年级，孩子遇到了很多老师，这些白小的老师让我看到了白小的廉政之花，开地是那样地美好，他们以身作则，为家长和老师树立了榜样。作为家长，对于送礼这种事，其实也是忐忑不安的，生怕因为自己没能送礼而引起老师对孩子的不公平对待，所以，坦率地说，也曾投石问路，但总会被老师严辞拒绝。时间一长，所谓日久见人心，白小严格的廉政制度让家长们看到了老师们对孩子们无私宽广的爱，自始至终，并不曾出现因为没能送上礼物而引起不公平待遇的现象。还记得一年级的时候，班主任毛老师生病住院了，家长们凑了一些钱派家长代表去医院看她，可是不久后，这些钱又如数回到了大家的手中。那时候，我心里还想着“白小的制度也太严格了吧”，不过也正是这严格的规章制度保证了白小的廉洁风貌。后来，每到教师节的时候也会问孩子，“我们给老师送点什么礼物呢？”，孩子说：“老师说了，据收一支花”……可见白小的廉政建设早已深深扎入老师的心里。

所有的老师以“拒收一枝花”为做事的座右铭，既保证了自身的廉洁友爱，也保障了整个白小良好的风气。白家庄小学以和谐的师生关系，开放的沟通制度，严谨的校风建设，赢得了全体学生和家长的尊重，真正做到了“为学生创建一座乐园，让尊重之花处处开放”。